Services · Administration du personnel & salaires
Nous gérons l'ensemble de l'administration du personnel des entreprises du canton du Tessin — depuis Mendrisio, Lugano et Baar — pour que vous pensiez au business et nous au reste.
Service
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Pour qui
Pour les PME et les entreprises qui veulent confier à un partenaire unique la gestion de leurs collaborateurs — de la fiche de salaire aux cotisations, des embauches aux sorties — sans devoir construire une structure interne dédiée.
Une activité délicate, où une erreur sur les cotisations, les retenues ou les démarches peut coûter du temps et des sanctions. Nous la rendons fiable, ordonnée et numérique.
Clients actifs entre entreprises et particuliers
Depuis 1982 aux côtés des PME tessinoises
Ans d'expérience sur le personnel
Une erreur sur les cotisations ou les retenues coûte du temps et des sanctions. Nous rendons la paie fiable, ordonnée, numérique.
Ce que nous faisons
Du décompte de salaire mensuel au développement RH : nous vous accompagnons sur tout le cycle de vie du collaborateur.
Préparation des décomptes de salaire mensuels, émission des fiches de salaire, calcul des composantes ordinaires et extraordinaires (bonus, gratifications, indemnités, primes), simulations du coût pour l'entreprise et du net pour l'employé, traitement des notes de frais et des remboursements.
Soutien complet aux embauches : rédaction des contrats individuels, collecte de la documentation, demande du numéro d'assurance sociale, inscriptions auprès des organismes, allocations familiales, annonces obligatoires, modifications contractuelles, conseil en droit du travail et sur les conventions collectives de travail (CCT) applicables, renouvellement des permis.
Gestion de l'AVS, de la LPP et de la LAA, annonce et gestion des sinistres (maladie, accident, maternité, service militaire), interface avec les assurances sociales. Résiliations et cessations, décomptes finaux (vacances, heures supplémentaires, indemnités), certificats de travail, annonces de sortie et formulaires pour le chômage.
Quand nécessaire, nous allons au-delà de la gestion opérationnelle : analyse de la structure organisationnelle et des rôles, optimisation des processus internes, valorisation du capital humain, développement du leadership, coaching et formation managériale, accompagnement dans les changements organisationnels.
Pourquoi Fidav
Une fiduciaire du canton du Tessin depuis 1982, avec siège principal à Mendrisio, bureau à Lugano et une présence dans le canton de Zoug à Baar. Plus de 150 clients actifs, approche numérique, un seul interlocuteur.
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Paie, contrats, charges sociales, assurances : tout est coordonné par la même équipe. Pas de ping-pong entre différents conseillers.
02
Quarante ans d'administration du personnel pour les PME tessinoises : nous connaissons les CCT, les pratiques cantonales et les démarches sans marge d'erreur.
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Fiches de salaire et documents du personnel au format numérique : moins de papier, archive toujours accessible, délais réduits.
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Vous pouvez nous confier uniquement les salaires ou le package complet. Si nous gérons aussi la comptabilité, salaires et livres sont parfaitement alignés.
Questions fréquentes
Vous avez un cas spécifique qui n'est pas listé ici ? Écrivez-nous sur WhatsApp : nous répondons dans la journée.
Une fiduciaire peut gérer toute l'administration du personnel : fiches de salaire, charges sociales (AVS, LPP et LAA), contrats, embauches et démarches auprès des organismes. En général, il n'est pas nécessaire d'avoir un conseiller du travail séparé, car nous coordonnons l'ensemble du cycle, de la rémunération aux procédures d'assurance. Nous restons votre interlocuteur unique pour la gestion de vos collaborateurs.
Oui. La paie peut aussi être confiée comme service à part entière : nous prenons en charge les décomptes de salaire mensuels, les fiches de salaire, les cotisations sociales et les annonces aux organismes, que nous gérions ou non votre comptabilité. Naturellement, si vous nous confiez les deux, l'avantage est d'avoir salaires et comptabilité parfaitement alignés.
Nous traitons et contrôlons les notes de frais, les remboursements et les indemnités, en les intégrant correctement dans le décompte de salaire, dans le respect des règles suisses. Nous vérifions la documentation, appliquons les traitements corrects et vous donnons de la visibilité sur le coût réel pour l'entreprise et le net de l'employé, en évitant erreurs et contestations.
Oui. Nous suivons l'ensemble de la procédure d'embauche : rédaction des contrats individuels, collecte de la documentation, inscriptions auprès des organismes, demande des allocations familiales, annonces obligatoires et renouvellement des permis de travail et de séjour. Nous vous accompagnons également sur les modifications contractuelles et sur le respect de la législation du travail applicable.
Nous calculons et appliquons l'impôt à la source directement dans les fiches de salaire, selon les barèmes cantonaux à jour, en gérant correctement les employés frontaliers et les démarches associées. Il s'agit d'un sujet délicat que nous traitons de manière spécifique : vous trouverez tous les détails sur notre page dédiée aux frontaliers et à l'impôt à la source.
Parlons-en
Écrivez-nous sur WhatsApp au +41797410289 ou appelez le +41 91 640 40 20. Un premier appel exploratoire, sans engagement.
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