Dienstleistungen · Personaladministration & Payroll
Wir verwalten die gesamte Personaladministration der Unternehmen im Kanton Tessin — von Mendrisio, Lugano und Baar aus — damit Sie sich aufs Geschäft konzentrieren und wir uns um den Rest kümmern.
Leistung
04
Für wen
Für KMU und Unternehmen, die einem einzigen Partner die Verwaltung ihrer Mitarbeitenden anvertrauen möchten — von der Lohnabrechnung bis zu den Beiträgen, von Anstellungen bis zu Austritten — ohne eine eigene interne Struktur aufbauen zu müssen.
Eine heikle Tätigkeit, bei der ein Fehler bei Beiträgen, Abzügen oder Pflichten Zeit und Bussen kosten kann. Wir machen sie zuverlässig, geordnet und digital.
Aktive Kunden, Unternehmen und Privatpersonen
Seit 1982 an der Seite Tessiner KMU
Jahre Erfahrung in der Personalverwaltung
Ein Fehler bei Beiträgen oder Abzügen kostet Zeit und Bussen. Wir machen das Payroll zuverlässig, geordnet, digital.
Was wir tun
Von der monatlichen Lohnabrechnung bis zur HR-Entwicklung: Wir begleiten Sie über den gesamten Lebenszyklus der Mitarbeitenden.
Erstellung der monatlichen Lohnabrechnungen, Ausgabe der Lohnabrechnungen, Berechnung ordentlicher und ausserordentlicher Komponenten (Boni, Gratifikationen, Zulagen, Prämien), Simulation der Kosten für das Unternehmen und des Nettolohns der Mitarbeitenden, Bearbeitung von Spesenabrechnungen und Rückerstattungen.
Vollumfängliche Unterstützung bei Anstellungen: Erstellung der Einzelverträge, Sammlung der Unterlagen, Anfrage der Sozialversicherungsnummer, Anmeldungen bei den zuständigen Stellen, Familienzulagen, obligatorische Meldungen, Vertragsänderungen, Beratung zum Arbeitsrecht und zu den anwendbaren Gesamtarbeitsverträgen (GAV), Erneuerung der Bewilligungen.
Verwaltung von AHV, BVG und UVG, Meldung und Bearbeitung von Absenzen (Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Militärdienst), Schnittstelle zu den Sozialversicherungen. Kündigungen und Auflösungen, Endabrechnungen (Ferien, Überstunden, Zulagen), Arbeitszeugnisse, Austrittsmeldungen und Formulare für die Arbeitslosenversicherung.
Wenn nötig, gehen wir über die operative Verwaltung hinaus: Analyse der Organisationsstruktur und der Rollen, Optimierung der internen Prozesse, Wertschöpfung aus dem Humankapital, Führungsentwicklung, Coaching und Management-Schulung, Begleitung bei organisatorischen Veränderungen.
Warum Fidav
Ein Treuhandunternehmen im Kanton Tessin seit 1982, mit Hauptsitz in Mendrisio, Büro in Lugano und einer Präsenz im Kanton Zug in Baar. Über 150 aktive Kunden, digitaler Ansatz, ein einziger Ansprechpartner.
01
Payroll, Verträge, Sozialabgaben, Versicherungen: Alles vom selben Team koordiniert. Kein Hin und Her zwischen verschiedenen Beratern.
02
Vierzig Jahre Personaladministration für Tessiner KMU: Wir kennen GAV, kantonale Praxis und Pflichten — ohne Spielraum für Fehler.
03
Lohnabrechnungen und Personaldokumente digital: weniger Papier, jederzeit zugängliches Archiv, kürzere Bearbeitungszeiten.
04
Sie können uns nur die Löhne anvertrauen oder das Gesamtpaket. Wenn wir auch die Buchhaltung führen, sind Löhne und Bücher perfekt aufeinander abgestimmt.
Häufige Fragen
Haben Sie einen konkreten Fall, der hier nicht aufgeführt ist? Schreiben Sie uns auf WhatsApp: Wir antworten innerhalb des Tages.
Ein Treuhänder kann die gesamte Personaladministration übernehmen: Lohnabrechnungen, Sozialabgaben (AHV, BVG und UVG), Verträge, Anstellungen und Meldungen an die Behörden. In der Regel ist kein separater Arbeitsrechtsberater erforderlich, da wir den gesamten Zyklus koordinieren, von der Entlöhnung bis zu den versicherungstechnischen Abläufen. Wir bleiben Ihr einziger Ansprechpartner für die Verwaltung Ihrer Mitarbeitenden.
Ja. Das Payroll kann auch als eigenständige Dienstleistung anvertraut werden: Wir erstellen die monatlichen Lohnabrechnungen, die Lohnausweise, die Sozialbeiträge und die Meldungen an die Behörden, unabhängig davon, ob wir Ihre Buchhaltung führen oder nicht. Vertrauen Sie uns beides an, sind Löhne und Buchhaltung perfekt aufeinander abgestimmt.
Wir bearbeiten und prüfen Spesenabrechnungen, Rückerstattungen und Zulagen und integrieren sie korrekt in die Lohnabrechnung gemäss den Schweizer Vorschriften. Wir prüfen die Belege, wenden die richtigen Behandlungen an und geben Ihnen Transparenz über die tatsächlichen Kosten für das Unternehmen und den Nettolohn des Mitarbeitenden, um Fehler und Streitigkeiten zu vermeiden.
Ja. Wir begleiten das gesamte Anstellungsverfahren: Erstellung der Einzelverträge, Sammlung der Unterlagen, Anmeldungen bei den Behörden, Antrag auf Familienzulagen, obligatorische Meldungen sowie Erneuerung der Arbeits- und Aufenthaltsbewilligungen. Wir unterstützen Sie auch bei Vertragsänderungen und der Einhaltung der anwendbaren Arbeitsgesetzgebung.
Wir berechnen und wenden die Quellensteuer direkt in den Lohnabrechnungen an, gemäss den aktuellen kantonalen Tarifen, und verwalten die Grenzgänger und die entsprechenden Pflichten korrekt. Es ist ein heikles Thema, das wir gezielt behandeln: Alle Details finden Sie auf unserer Seite zu Grenzgängern und Quellensteuer.
Sprechen wir darüber
Schreiben Sie uns auf WhatsApp an +41797410289 oder rufen Sie +41 91 640 40 20 an. Ein erstes Sondierungsgespräch, unverbindlich.
Schnellanfrage
