Servizi · Frontalieri e imposta alla fonte
La gestione dell'imposta alla fonte è uno dei temi più delicati per chi lavora e per chi assume in Ticino. Seguiamo da Mendrisio, Lugano e Baar lavoratori e aziende, con responsabilità verso il fisco svizzero.
Servizio
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Il punto
Il Ticino vive ogni giorno di lavoro transfrontaliero, e la fiscalità dei frontalieri è cambiata profondamente. Il nuovo Accordo fiscale Italia–Svizzera ha introdotto una distinzione tra "vecchi" e "nuovi" frontalieri, con regimi di tassazione differenti e nuovi obblighi sia per i lavoratori sia per i datori di lavoro.
Il risultato è un quadro in cui è facile sbagliare: trattenute calcolate male, rettifiche non richieste, rischio di doppia imposizione, certificati di salario non conformi. Per il lavoratore significa pagare più del dovuto; per l'azienda significa esporsi a conguagli e sanzioni.
Fidav esiste dal 1982 e ha sede principale a Mendrisio, sul confine: il lavoro frontaliero è parte del nostro quotidiano, non una nicchia. Trasformiamo una materia complessa in passaggi chiari e gestiti.
Per il lavoratore
Se lavori in Ticino e risiedi in Italia, l'imposta alla fonte ti viene trattenuta direttamente in busta paga secondo le tabelle del Canton Ticino. Ti affianchiamo perché tu sappia sempre cosa aspettarti.
In base al tuo status di vecchio o nuovo frontaliere, alla residenza e alle regole introdotte dal nuovo Accordo Italia–Svizzera.
Controlliamo se l'imposta alla fonte applicata in busta paga è corretta o se hai pagato più del dovuto.
Valutiamo e presentiamo la richiesta quando conviene davvero, dopo un calcolo preventivo. Nessuna pratica avviata senza essere certi del beneficio.
Coordiniamo correttamente i due lati del confine, evitando di pagare due volte le stesse imposte tra Svizzera e Italia.
Deduzioni, oneri familiari, alimenti, altri redditi: tutto ciò che incide sull'imposta finale viene considerato nel calcolo.
Il confine non è una complicazione. È il nostro contesto naturale.
Come ti seguiamo
Lo stesso processo per lavoratori e aziende: prima capiamo, poi calcoliamo, poi agiamo. Senza scorciatoie, senza sorprese.
Esaminiamo il tuo caso — lavoratore o azienda — lo status di vecchio o nuovo frontaliere, i documenti e le buste paga. Costruiamo il quadro completo prima di muovere qualunque pratica, perché ogni situazione ha le sue variabili.
Controlliamo le trattenute applicate, calcoliamo l'eventuale recupero o conguaglio e individuiamo la strada più conveniente. Sempre con un preventivo trasparente: ti diciamo in anticipo se la rettifica fa effettivamente recuperare imposte o se è meglio non presentarla.
Presentiamo rettifiche, dichiarazioni e annunci agli enti competenti nei termini di legge. Per le aziende elaboriamo le buste paga con le ritenute esatte, versiamo le imposte e prepariamo i certificati di salario conformi.
Restiamo il tuo riferimento per scadenze, aggiornamenti normativi e nuove esigenze. La materia cambia spesso e la nostra responsabilità è tenerti sempre allineato — anche con un messaggio WhatsApp quando serve una risposta veloce.
Per l'azienda
Se hai dipendenti frontalieri, il calcolo e il versamento dell'imposta alla fonte sono responsabilità tua come datore di lavoro. Ce ne occupiamo all'interno della gestione salari, togliendoti dal tavolo un'attività ad alto rischio di errore.
Applicazione delle tabelle d'imposta alla fonte aggiornate per ogni dipendente, secondo cantone e status.
Elaborazione delle buste paga con ritenute esatte e versamento puntuale agli enti.
Permessi, assicurazioni sociali AVS, LPP, LAINF: tutti gli adempimenti collegati gestiti insieme al payroll.
Preparazione dei certificati di salario conformi, pronti per dichiarazioni e controlli.
Distinzione corretta secondo il nuovo Accordo, applicata mese per mese a ogni dipendente.
Aggiornamenti normativi seguiti per te: l'azienda resta sempre in regola senza dover inseguire le novità.
Perché Fidav
La posizione e l'esperienza fanno del lavoro frontaliero una delle nostre competenze più solide. Per lavoratori e per imprese.
Anno di fondazione
Clienti attivi tra privati e imprese
Anni d'esperienza sul confine
Sedi · Mendrisio · Lugano · Baar
01
Sede principale a Mendrisio: il lavoro frontaliero è parte del nostro quotidiano, non una nicchia. Conosciamo casi e prassi che un manuale non insegna.
02
Seguiamo entrambi i lati del rapporto: chi lavora come frontaliere e chi assume frontalieri. Parliamo la lingua di entrambi.
03
Assistiamo regolarmente situazioni transfrontaliere: convenzione contro la doppia imposizione, rettifiche, coordinamento tra i due lati.
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Gestiamo le pratiche in modo paperless quando possibile, riducendo carta e tempi. WhatsApp incluso per gli scambi rapidi.
Domande frequenti
Hai un caso specifico che non vedi qui? Scrivici su WhatsApp: ti rispondiamo entro la giornata.
Chi lavora in Ticino come frontaliere paga le imposte in Svizzera tramite l'imposta alla fonte trattenuta in busta paga. A seconda dello status (vecchio o nuovo frontaliere) e della residenza possono però esserci anche obblighi dichiarativi in Italia. Il nuovo Accordo fiscale Italia-Svizzera ha cambiato le regole per chi ha iniziato a lavorare di recente: verifichiamo insieme la tua situazione esatta.
L'imposta alla fonte viene trattenuta direttamente dal datore di lavoro sullo stipendio, secondo le tabelle cantonali aggiornate. Se la trattenuta è risultata superiore al dovuto — ad esempio per deduzioni non considerate — è possibile chiedere una rettifica entro i termini previsti. Calcoliamo prima se il conguaglio è effettivamente a tuo favore e presentiamo la richiesta corretta.
Dipende dalla situazione personale: deduzioni, oneri, altri redditi e cantone influiscono sul risultato. In alcuni casi la rettifica fa recuperare imposte, in altri può portare a un saldo a debito. Per questo facciamo sempre un calcolo preventivo prima di presentarla: così sai in anticipo se conviene, senza sorprese.
L'azienda deve applicare l'imposta alla fonte secondo le tabelle cantonali aggiornate, distinguere correttamente vecchi e nuovi frontalieri secondo il nuovo Accordo, gestire annunci agli enti e produrre i certificati di salario. Gli errori espongono a conguagli e sanzioni. Ce ne occupiamo noi all'interno del payroll, mantenendo l'azienda conforme.
La responsabilità del calcolo e del versamento dell'imposta alla fonte è del datore di lavoro. In pratica la gestisce la fiduciaria all'interno del payroll: applichiamo le tabelle corrette per ogni dipendente frontaliere, elaboriamo la busta paga, versiamo le ritenute e prepariamo il certificato di salario, tenendo tutto in regola mese per mese.
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Sei un lavoratore frontaliere o un'azienda con dipendenti frontalieri? Scrivici la tua situazione, ti diciamo subito se possiamo aiutarti e come.
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